Ich persönlich halte die so genannten Motivationsposter und / Oder Erfolgsposter für wirkungsstarke Leistungssverstärker und sofort zugängliche Reminder. Ich gehe sogar soweit, dass ich der Meinung bin, dass in guten Unternehmen diese Art von Motivationshilfen zur Grundausstattung in Sachen Personalmanagement und Mitarbeiterführung gehören sollten.
Ich interpretiere das jetzt mal folgendermaßen:
Du fändest es super, wenn mehr Arbeitgeber die armen Emos zum Schnitzen anleiten würden. Könnte gefährlich werden, wenn deine Annahme stimmt, dass diese Poster leistungsverstärkend wirken.
Ich persönlich halte die so genannten Motivationsposter und / Oder Erfolgsposter für wirkungsstarke Leistungssverstärker und sofort zugängliche Reminder. Ich gehe sogar soweit, dass ich der Meinung bin, dass in guten Unternehmen diese Art von Motivationshilfen zur Grundausstattung in Sachen Personalmanagement und Mitarbeiterführung gehören sollten.
Respektvolle Grüße aus Hamburg!
Andreas Herrmann
Ich interpretiere das jetzt mal folgendermaßen:
Du fändest es super, wenn mehr Arbeitgeber die armen Emos zum Schnitzen anleiten würden. Könnte gefährlich werden, wenn deine Annahme stimmt, dass diese Poster leistungsverstärkend wirken.